Ahdath.info
أكدت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية يوم الثلاثاء الماضي على استعدادها التام في فتح نقاش مع الفرقاء الاجتماعيين والعمل على تحسين الأوضاع المادية لمهني الصحة من خلال زيادة عامة في الأجور والتعويض عن الأخطار المهنية لكل الفئات، وتسريع وتوحيد شروط الترقية وحل مشكل التقاعد بالنسبة للعاملين بالمراكز الاستشفائية الجامعية.
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية التي تفاعلت مع رسالة النقابة الوطنية للصحة للمركزية النقابية الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بعقد أيام دراسية أيام 25 و26 و27 من الشهر الجاري وتغيير جدول الأعمال للقاء المشترك للمناقشة الجانب المادي لمطالب شغيلة قطاع الصحة، والتي ستهم الجزء الثابت والجزء المتغير من الأجرة ومراجعة نظام الترقي والتعويضات المترتبة عن السماح للممرضين وتقنيي الصحة باجتياز امتحان الكفاءة المهنية لسنة 2023، بالإضافة إلى ملف تقاعد العاملين بالمراكز الاستشفائية الجامعية CHUوالضمانات الممنوحة لمهنيي الصحة في الوظيفة الصحية…
وكانت النقابة الوطنية للصحة قد راسلت بداية الأسبوع الجاري وزير الصحة والحماية الاجتماعية
اشترطت قبل مناقشة تنزيل القوانين والنصوص التطبيقية المنظمة لإصلاح المنظومة الصحية بالاستجابة الفورية للمطالب للعاملين بقطاع الصحة، والتي تتعلق بالزيادة العامة في الأجر لا تقل عن 3000 درهم انسجاما مع مطلب الزيادة في التعويضات خلال كل الاجتماعات الفئوية، وتوحيد التعويض عن الأخطار المهنية بقيمة 4000 درهم ولكل الفئات، وإحداث الشهر13 و14 لكل مهني الصحة، وتسريع وتوحيد شروط الترقية من خلال اجتياز امتحان الكفاءة المهنية بعد أقدمية 4 سنوات في الدرجة وحذف الامتحان الشفوي وإزالة الكوطا تنزيلا للاعتراف بخصوصية قطاع الصحة وتطبيقا لقانون الوظيفة الصحية، وإضافة درجة جديدة.
تشير رسالة النقابة إلى ضرورة حسن الوزارة الوصية في جزئي الأجر الثابت والمتغير والمردودية وتفاصيلها ونِسَبِها وقيمتها وكيفية احتسابها وضبطها وأجرأتها…، ونقل العاملين في المراكز الاستشفائية الجامعية CHU من صندوق RCAR إلى صندوق CMR، والعمل على تصفية كل المتأخرات المرتبطة بالترقية وبالتعويضات والانكباب على مراجعة قيمة باقي التعويضات الأخرى.
