شددت وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، أمل الفلاح السغروشني، على أهمية تطوير الرأسمال البشري ضمن خارطة طريق «المغرب للذكاء الاصطناعي 2030» التي استعرضتها يوم الثلاثاء 8 شتنبر بالرباط، وذلك عبر اعتماد التكوين الأساسي، والتكوين الإشهادي، ورفع الكفاءات، ودعم البحث العلمي، إلى جانب تأطير الأطفال والشباب.
وتأتي هذه الخطوة في سياق تحول الاستراتيجية الوطنية في مجال الذكاء الاصطناعي إلى مرحلة جديدة من التفعيل والتنزيل، وذلك اعتمادا على توظيف العامل البشري في هذه النقلة النوعية عبر برامج متنوعة وموجهة وفق احتياجات دقيقة لمواكبة متطلبات سوق الشغل المستقبلية.
تكوينات مستقبلية
وتفيد المعطيات المقدمة بوجود 22 ألفا و779 طالبا في المسالك الرقمية سنة 2025، و549 برنامجا معتمدا، إضافة إلى 9374 مسجلا في تكوينات إشهادية مرتبطة بتكنولوجيات Oracle، مع تسليم 2326 شهادة.
وأوضحت معطيات الوزيرة أن برنامج JobInTech وضع سقف تكوين 15 ألف مستفيد خلال ثلاث سنوات، بينما يتمثل الهدف الوطني في أفق 2030 في تكوين 100 ألف موهبة جديدة سنويا في مجالات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والسحابة والبيانات والبرمجة وإنترنت الأشياء.
وتشمل البرامج أيضا برنامج PASS لدعم البحث في سلك الدكتوراه، مع استهداف 550 منحة بحلول 2027، وبرنامج تكوين الشباب الرياضيين في الذكاء الاصطناعي، الذي يستهدف 200 ألف مستفيد من المواهب المرتبطة بالجامعة الملكية المغربية لكرة القدم.
كما تشمل البرامج ENIAD كقطب للتميز في الذكاء الاصطناعي والروبوتيك والأمن السيبراني، وAI Master Junior لفائدة الأطفال، وبرنامج AI & IoT Generation الذي يستهدف تكوين 1200 شاب سنويا ابتداء من سنة 2026.
نامذج لغوية تراعي الخصوصية المغربية
وتحظى التنمية الترابية للابتكار بأهمية خاصة، من خلال برنامج RamadanIA الذي تم تنزيله في جهات المملكة الاثنتي عشرة، ومكن من تعبئة الشباب والطلبة ورواد الأعمال والمواهب المحلية حول قضايا واقعية مرتبطة بالجهات، ما مكن من مواكبة حوالي 40 مشروعا بكل جهة، وتأهل ما يقارب 170 مشروعا للنهائيات الجهوية.
كما تواصلت هذه الدينامية عبر RallyIA Future Lab بمرزوكة، الذي جمع قرابة ألف شابة وشاب من مختلف جهات المملكة في بيئة مكثفة للتكوين والتجريب والنمذجة الأولية، بما يعزز انتقال الشباب من موقع مستخدمي الذكاء الاصطناعي إلى موقع المساهمين في تصميم الحلول.
وتنص خارطة الطريق كذلك على تطوير نموذج لغوي كبير سيادي يتقن الدارجة والأمازيغية ويستوعب السياق المغربي، ليشكل قاعدة للتفاعل بين الإدارة والمواطنين باللغات المحلية.
ويشكل هذا المحور جزءا من رؤية أوسع للإدماج الرقمي، تروم جعل التكنولوجيا والخدمات الرقمية متاحة لجميع المواطنات والمواطنين، والتقليص من الفوارق المرتبطة باللغة أو الموقع الجغرافي أو القدرة على استخدام الأدوات الرقمية.
منصة سيادية
وقدم الوزارة أيضا Marketplace سيادية للذكاء الاصطناعي، باعتبارها فضاء موحدا للولوج إلى حلول للذكاء الاصطناعي تتسم بالبساطة والفائدة والأمان والثقة، مع حماية البيانات والتحكم في البنية التحتية داخل المغرب.
ومن بين أولى هذه الحلول Idarati AI، وهو مساعد قائم على الذكاء الاصطناعي الوكيلي، يهدف إلى إخبار المرتفقين وتوجيههم ومواكبتهم في مساطرهم الإدارية.
ويعتمد هذا المساعد على قاعدة معرفة إدارية مهيكلة ومترابطة، تسمح بربط المساطر ببعضها، ومواكبة المواطن في مختلف المراحل، والمساعدة على تحديد المسارات القابلة للتبسيط والتحسين.
كما تم تطوير Sovereign Meeting Assistant، وهو حل سيادي لتحويل الكلام إلى نص وتحليل المحتوى الصوتي، يرتكز على نموذج خاص تم تطويره عبر عمل بحثي وتدريب مكثف على المعالجات الرسومية، إلى جانب التعرف على العربية والفرنسية والدارجة المحكية، إلى جانب إنتاج محاضر وتقارير مهيكلة بصورة آلية.
بيانات قانونية
أما Sovereign Document Suite، فهي حزمة سيادية وآمنة لمعالجة الوثائق، تشمل تنظيم ملفات PDF ودمجها وتقسيمها وترتيب صفحاتها، وتحويل الملفات بين PDF وWord وExcel وPowerPoint والصور وHTML وMarkdown وPDF/A، إضافة إلى ضغط الملفات وتحسينها، وتقنيات التعرف الضوئي على الحروف OCR.
وفي المجال القانوني، يقوم Legal AI وBulletin Officiel Search على قواعد بيانات قانونية مهيكلة ومترابطة، بهدف تبسيط الولوج إلى النصوص التشريعية والتنظيمية.
ويشمل محرك البحث في الجريدة الرسمية ما يقارب 400 ألف صفحة تمت معالجتها بتقنية OCR وأصبحت قابلة للبحث والاستغلال عبر محرك ذكي، مع ربط النسخ المختلفة للنصوص وتطوراتها من أجل تقديم السياق القانوني الصحيح عبر الزمن.
وستتوسع هذه المنصة تدريجيا لتشمل حل Entrepreneur AI لمواكبة المقاولين في المساطر والمسائل القانونية والتمويل، وAdala Search للبحث الدلالي في الوثائق القانونية بمنصة عدالة، وFonction Publique AI للبحث وفهم النصوص القانونية والتنظيمية المتعلقة بالوظيفة العمومية.
