AHDATH.INFO
انتهى الصندوق المغربي للتقاعد لتوه من وضع اللمسات الأخيرة على إستراتيجيته في المجال الرقمي، حيث مكنته الدراسة التي أنجزها مكتب الاستشارة IT6 ، المتخصص في الإستراتيجية والتنظيم وحكامة الشركات، من اعتماد خريطة طريق واضحة ودقيقة تقوم على 4 محاور رئيسية :الأتمتة المتقدمة لعمليات ووظائف سلسلة القيمة للصندوق المغربي للتقاعد، و التطور المضبوط نحو الذكاء الاصطناعي ،التخلص من استعمال الورق وإنجاز عمليات الرقمنة 100%، ثم الاستخدام الشامل لكل القنوات واعتماد علاقة مع الزبون تجمع بين الاتصال المباشر و الرقمنة.
بمشاركة قوية للمسؤولين الإداريين وفرق الصندوق المغربي للتقاعد، اعتمد مكتب الاستشارة IT6 نهجا يستلهم ممارسات التخطيط الاستراتيجي والتنفيذي من خلال تصميم واستخدام أداةIT6-DA، وهي "أداة من قسم البحث والابتكار التابع لمكتب الاستشارة IT6" تستند إلى خمسة تدابير كمية هي : الحكامة و الريادة، والثقافة والموظفون، والخدمات والبنى الأساسية لنظم المعلومات، وتنظيم وهيكلة نظم المعلومات، والابتكار" كما أكد ذلك السيد جعفر الذهبي وهو من كبار استشاري المكتب. واستندت الدراسة إلى مرجعية ميدانية متوفرة لدى العديد من المنظمات، منها على وجه الخصوص :GIP France،وFrance Connectوالصندوق الوطني الفرنسي للضمان للمسنين CNAV.
واستلهمت هذه الدراسة ممارسات التخطيط الاستراتيجي والتنفيذي والإطار المرجعي لحكامة نظم المعلومات، والمقاربات النظرية لتصميم وهندسة وتنفيذ رقمنة المنظمات ؛ كما ستبقى، ولمدة طويلة، مرجعا في مجال الدراسات الإستراتيجية للتحول الرقمي للمنظمات بالنظر لطابعها الاستكشافي والابتكاري من جهة، في كل المجالات المعنية بالتحول الرقمي للمنظمات، ومن جهة أخرى بالنظر لطابعها الآني المتصل بكل ما يتيحه الانتقال الرقمي "السلس"من إمكانيات، وهو تحول يتحقق مع ضمان استمرارية الأعمال المنجزة إلى الوقت الحاضر داخل الصندوق المغربي للتقاعد.
وفي هذا الإطار، أطلق الصندوق المغربي للتقاعد، وبشكل رسمي، يوم الخميس 14 نونبر بالصخيرات "منصة التقاعد الرقمي للصندوق المغربي للتقاعد" المخصصة للتدبير الإلكتروني لملفات معاشات التقاعد.